各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享劳动者什么时间，以及劳动者上班时间的规定的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们更大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
一、 *** 把雇佣工人的劳动时间分成什么
1、 *** 指出，雇佣工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间两部分，必要劳动时间是用来再生产劳动力价值的时间；剩余劳动时间用来生产剩余价值，剩余价值的源泉就是雇佣工人的剩余劳动。
2、价值增殖过程即剩余价值的生产过程，指超过劳动力价值的那部分价值的形成过程。在资本主义生产中，价值的形成过程就是价值的增殖过程。
3、剩余价值产生的关键在于资本家在市场上买到了劳动力这个特殊商品。劳动力作为商品也有价值和使用价值。劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力所必须的生活资料的价值决定。劳动力商品的使用价值就是劳动，它能创造商品，创造价值和剩余价值。
4、价值增殖过程的秘密，在于劳动力商品的价值同劳动力在使用过程中新创造出来的价值是两个不同的量。从上述例子来看，资本家按照劳动力的日价值支付给雇佣工人5元工资。维持雇佣工人劳动力一天所必需的生活资料，只要花费4个小时社会劳动即相当于5元就够了。
5、但是，在资本家看来，他既然按照劳动力的日价值支付了工资，劳动力一天的使用价值就归他所有，由他支配；他完全有权要工人在一个工作日内为他劳动8小时。由于雇佣工人每天的劳动时间增加1倍，他在生产中所消耗的劳动对象和劳动资料也相应地增加1倍:从30元增加到60元。
6、8小时中所创造的新价值也增加了1倍，由5元增加为10元。这样，生产出来的皮鞋的价值，即为70元。资本家按价值 *** 皮鞋，取回70元。而他购买生产资料和劳动力只花费了65元，因此，皮鞋的价值量和他垫支的资本之间产生了5元的差额。
7、资本主义商品生产的价值形成过程就是这样变成了价值增殖过程。所以，价值增殖过程不外是超过一定限度而延长了的价值形成过程。
8、这个一定的点就是劳动力商品的价值。如果价值形成过程只持续到这样一点，即仅仅把劳动力商品的价值再生产出来，那就不会有资本主义的价值增殖过程，也就不会有资本家对雇佣工人的剥削。
二、劳动者工作时间是多久
劳动者标准工作时间是每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时 *** 。国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天，扣除法定节假日11天，全年应工作 *** 天，每月平均工作20.83天，每天工作8小时。按此推算，每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时 *** 。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据劳动法法第三十六条规定的工时 *** 合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
1、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；
2、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假，元旦、春节、国际劳动节、 *** 节、法律、法规规定的其他休假节日。
3、有下列情形之一的。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法律依据：《中华人民 *** 国劳动法》第三十七条规定
对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时 *** 合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
三、劳动节什么时候开始的
1、劳动节又叫做国际劳动节，或者是五 *** 际劳动节。劳动节起源于 *** 0年，是为了纪念美国工人的“五一”大 *** 。当时的美国制造业相当发达，在这个世界工厂里美国工人却很难享受到基本的福利待遇，为此工人提出8小时的工作 *** ，劳动节就是这样的背景下产生的。
2、劳动节是个全球的节日，世界上80多个国家都拥有劳动节。中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。这一年，一些 *** 的知识分子在上海、苏州、杭州、汉口等地向群众散发介绍“五一”的 *** 。
3、在2018年以前，五一劳动节都是七天假期。2007年12月14日，中国 *** 第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将“五一”的放假时间由7天调整为3天， 2008年起，五一黄金周变为五一3天小长假
四、国家规定上班时间是什么时候
1、根据《 *** 关于职工工作时间的规定》：
2、第三条为：职工每日工作8小时、每周工作40小时。
3、第五条为：因工作 *** 质或者生产特点的 *** ，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时 *** 的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。
4、第七条为：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
5、第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
6、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
7、第四十三条：用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
8、第四十四条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
9、（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
10、（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
11、（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
五、什么是 “社会必要劳动时间”和“必要劳动时间”
1、所谓社会必要劳动时间，在卡尔· *** 的《资本论》中是指“在现有社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。”这里所说的现有的正常的生产条件，是指现时某一生产部门大多数产品生产已经达到的技术装备水平。
2、社会必要劳动时间就是社会“平均必要劳动时间”。社会必要劳动时间是由社会平均劳动力变换的时间。社会必要劳动包 *** 社会劳动和必要劳动两个矛盾因素。社会必要劳动时间是使用在商品生产上，而不是产品生产上。就是说社会必要劳动时间只适用于商品，不适用于产品。
3、必要劳动时间指劳动者的劳动时间中用于生产维持劳动者自身及其家庭生活所必需的生活资料的那部分时间。在必要劳动时间内，生产必要产品或必要价值。与“剩余劳动时间”相对。
4、会必要劳动时间，是指“在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。”这里所说的现有的正常的生产条件，是指现时某一生产部门大多数产品生产已经达到的技术装备水平。
5、定义：社会必要劳动时间，是指“在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。”这里所说的现有的正常的生产条件，是指现时某一生产部门大多数产品生产已经达到的技术装备水平。
6、社会必要劳动时间和必要劳动时间是根本不同的两个概念。其区别有三：
7、之一，两者的含义不同。社会必要劳动时间指在现有的社会正常的生产条件下在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间，必要劳动时间是生产和再生产劳动力价值的时间。
8、第二，两者的对称不同。社会必要劳动时间是相对于个别劳动时间而言的，必要劳动时间是相对于剩余劳动时间而言的。
9、第三，两者的属 *** 不同。社会必要劳动时间是一个历史范畴，它随着商品经济的产生而产生，消亡而消亡，必要劳动时间是一个永恒的范畴。
10、劳动价值论是 *** 经济理论的核心，坚持和发展 *** 主义经济学，必须坚持和发展 *** 劳动价值论。目前，学术理论界对于劳动价值论还存在一些争议，其中怎样理解决定价值的社会必要劳动时间就是一个重大问题。
六、劳动节是什么时候
1、劳动节是一个国际 *** 的节日，用以庆祝劳动者的贡献和权益。以下是关于劳动节的详细解释：
2、劳动节固定在每年的五月一日，这是为了纪念劳动者的辛勤工作和他们的贡献。这一天，许多国家的 *** 和民间组织都会举办各种庆祝活动，表彰劳动者的辛勤付出。
3、劳动节不仅仅是一个休息的日子，更重要的是，它反映了社会对劳动者的尊重和认可。这个节日的设立，旨在提高劳动者的社会地位，强调劳动的重要 *** ，并倡导尊重劳动、尊重劳动者的价值观。
4、在全球范围内，劳动节都是一个备受重视的节日。不同国家的庆祝方式可能有所不同，但核心都是表达对劳动者的敬意和感谢。例如，有的国家会举行大型 *** ，展示劳动者的力量；有的则会通过发放奖励、举办文化活动等形式来庆祝。
5、总之，劳动节是一个具有深远意义的节日，它不仅是对劳动者辛勤付出的肯定，也是社会进步和和谐的重要体现。每年的五月一日，我们应当铭记劳动者的贡献，向他们致以崇高的敬意。
七、我国什么时候开始实施劳动法的
1、我国从1995年1月1日开始实施劳动法的。
2、我国《劳动法》自1995年1月1日起施行。《中华人民 *** 国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。外籍劳工在华工作的规定条款适应我国《劳动法》和《劳动合同法》以及其它法律。不能享有不应有的特权。
3、《中华人民 *** 国劳动法》已由中华人民 *** 国第八届 *** 常务 *** 会第八次会议于1994年7月5日通过，现予公布，自1995年1月1日起施行。
4、第二条在中华人民 *** 国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
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