大家好，今天小编来为大家解答去领导家拜访的更佳时间这个问题，怎样去拜访一个不认识的领导很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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一、去领导家拜访什么时候去好
1.挑晚上8-9点之间，是送这种礼品更佳时间。
2.原因：白天容易被人看到，晚上不易被看到。就算他家周围晚上灯火通明，也是晚上好，因为是长久以来的习惯，送礼挑晚上，也是你上道，为对方着想的一种表现。
3.注意事项：到别人家楼下后，更好去个 *** ，看对方怎么说。万一家里有不方便你见的人，可能会婉言拒绝说算了，或者改天。
4.切记：记住如果说改天，一定是不方便，就说那改天再来。如果说算了，那很可能是客气话。具体情况，就要自己根据语气把握了，成年人这点应该比较好把握吧。
二、去领导家拜访的更佳时间是什么时候
1、一般腊月底的时候去领导家是比较不错的。
2、当然去领导家的时候一定要注重时间，不要大白天的去，大白天的去会容易给领导带来麻烦，也会容易让别人看到的，完全可以晚上选择去领导家，给领导表示一下给领导送一点礼物。
3、对于自己和领导之间的关系会有很大的帮助，这样自己在今后的工作中有很大可能会被得到照顾的，自己的工作也会变得特别顺利。
三、拜访领导选择什么时间最合适
1、下午。理由：下午比较有尊敬长辈的感觉。具体时间：下午三点到五点。
2、国内各高校都在探索研究生教育以外的高等教育也能建立一种新型的教育教学 *** ——导师制，以更好地贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念。
3、更好地适应素质教育的要求和人才培养目标的转变。这种 *** 要求在教师和 *** 之间建立一种“导学”关系，针对 *** 的个 *** 差异，因材施教，指导 *** 的思想、学习与生活。
4、导师制由来已久，早在十四世纪，牛津大学就实行了导师制，其更大特点是师生关系密切。导师不仅要指导他们的学习，还要指导他们的生活。
5、导师制从 *** 上规定教师具有育人的责任，使教师在从事教学科研以外，将对 *** 进行思想、学习、科研、心理等方面的教育和指导作为其工作的另一部分。要求全体教师关注 *** 从入学至毕业整个教育过程和 *** 的学习、工作、生活等各个教育环节，对 *** 的教育要有整体 *** 和一贯 *** 的观念，自始至终和任何环节都不放松对 *** 的教育和指导。
四、在一天中找领导的更佳时间是怎样的
1、从全天时间的选择看，与领导的交往更好安排在上午或下午刚上班的时间。
因为这个时候，通常领导还没接触其他工作，精神和情绪都处于较佳的时刻，这时去汇报工作，他会耐心听取；去请示工作，他会认真答复。如果要下班时，去找领导，一是可能因为长时间的劳累而心绪烦躁；二是因为可能下班后有约会或其他安排，来交谈他肯定心思不在，至少不会全心全意听汇报。
2、在领导上班时较空闲、心情好的时间。
如果当发现领导哼着小曲，悠闲的品着茶时，就可以大胆的进去报告了。因为他此时一定没有急着要办的工作。
公司小张因为报表出错，整日担忧害怕，听说领导正在办公室哼着小曲，我们就怂恿他赶紧去找领导解释，小张即刻带着忐忑的心情过去了，先轻轻敲门，得到允许后进去了。
果然，领导见了他非常热情，让坐、倒茶，并关心问他：“有什么事要谈吗？”于是，他把前几日自己犯的错误报告给了领导，并说重新准备了一份，让领导再从重新过目。结果领导果然没有发脾气，虽然不悦，但也同意了！
公司有一位职员，他选择了同领导打乒乓球的机会并且在领导连赢两盘的情况下，跟随领导来到办公室，提出个人成长进步的相关要求，领导欣然答应，表示尽快给予研究决定。其实，有的人愿意在休息时间、业余或节假日，同领导打桥牌、下象棋、玩 *** 。
这并不是拍马屁，只是为了增进上下级感情，主要是为了方便工作，试想如果抱着“万事不求人”的态度，很少接近领导，就是有事，也不愿到领导那里去。领导要一个资料，也让资料员、收发员送去。结果导致无论大小事都得到领导办公室郑重其事地去汇报、去请示，觉得成功的可能 *** 有几成呢？
4、有些特殊情况不妨到领导家去谈。
当然，一般工作上的事千万不要到领导家去谈。因为这些最令人反感，总往领导家里跑的人，无论去干什么，总会留下溜须拍马，或别有企图的印象。
但是有些特殊的事，在机关没有机会坐下来说，就可以利用业余时间去领导家去谈，这样说话清静、方便，也能将事情说得更清楚、更透彻，前提是跟领导之间已经有了一定的默契，否则千万不要私自蹲守在领导家门口。
总有些人想与领导交往，却又不讲场合时机。比如，有的人在开会时非要每次都坐在领导的身旁，一边开会，一边同领导咬耳朵。大家看着很不舒服，认为他（她）是有意讨好领导。就是领导本身，也不见得舒服。
五、之一次去领导家做客应该注意些什么
1、先看看他的为人和处事情况，有何爱好。
2、特产什么的，不是特别贵但是很有心意，如果有领导有小孩的话，更好买点小孩子喜欢的，一见面就赛给小孩子，一般老板真心看待你了，礼物应该是不会退的。
3、这个可以换位思考一下，话题的话还是谈谈自己的工作，公司的运营之类。
4、最主要就是自然一点，把握拜访时间，要对自己有自信，态度诚恳，注意点衣着就行。
1、挑晚上8-9点之间，是送这种礼品更佳时间。不管你是去拜访还是求人办事情，去早了人家可能在吃完饭，去晚了人家可能要睡觉了，都不方便。
2、去领导家拜访注意事项白天容易被人看到，晚上不易被看到。因为是长久以来的习惯，送礼挑晚上，也是你上道，为对方着想的一种表现。领导会觉得你是一个机灵的人。
3、注意事项：到别人家楼下后，更好去个 *** ，看对方怎么说。万一家里有不方便你见的人，可能会婉言拒绝说算了，或者改天。
4、去领导家拜访切记：记住如果说改天，一定是不方便，就说那改天再来。如果说算了，那很可能是客气话。具体情况，就要自己根据语气把握。
1、要懂得办公室 *** 规则，不要触碰办公室“禁区”
与同一个部门，一个办公室的人发展爱情，为大忌；与办公室的同事说同事间的坏话，为大忌；与办公室的同事发展“深厚友谊”，并且什么话都说，包括自己的隐私，为大忌；与办公室的同事一起议论老板，为大忌；
在办公室穿 *** 服装，为大忌；打听同事的隐私，包括工资，奖金，婚姻状况等等，为大忌；在办公室公开和同事吵架，为大忌；与同事拉帮结派，为大忌；到老板面前说同事的坏话，为大忌。
2、要学会和与自己有利害关系的同事相处
在单位，你一定有和你竞争的同事。我的原则和相处策略是：这样的同事绝对不可能成为 *** 。和这样的人相处，一定要保持距离。但是还要和他相处融洽，绝对不能和他议论同事的是非。
常常夸赞竞争对手，能够夸竞争对手的人是要有一定度量的。当然同时自己一定要做得比他好。夸他的目的也是为了夸自己。那么他也有可能做不到，那么他很有可能会因为得到利益，或者要打败我，而说我的坏话，这个时候，听的人就会快速的对他的人品做出评价。
很多人非常不习惯和领导谈话，一听和领导谈话就紧张。和领导谈话，有几种情况：讨论工作，接受意见，要求利益。不论哪种情况，你要懂得，你要站在他的角度说话。要说他希望得到的答复。
不要直接反驳，用提问题的方式来让他回答。反驳别人的 *** ，就是不要直接对对方说，你这样是不对的。而是要用提问的方式让他自己说出来，自己不对。或者找到证据告诉对方，不对在哪里。
首先是自我调节一下情绪，稳定几分钟要把上来的逆反情绪平息下去。然后带着平和的心理去听别人的意见。
六、晚上去领导家拜访几点合适
1.先看看他的为人和处事情况，有何爱好。
2.特产什么的，不是特别贵但是很有心意，如果有领导有小孩的话，更好买点小孩子喜欢的，一见面就赛给小孩子，一般老板真心看待你了，礼物应该是不会退的。
3.这个可以换位思考一下，话题的话还是谈谈自己的工作，公司的运营之类。
4.最主要就是自然一点，把握拜访时间，要对自己有自信，态度诚恳，注意点衣着就行
1.挑晚上8-9点之间，是送这种礼品更佳时间。不管你是去拜访还是求人办事情，去早了人家可能在吃完饭，去晚了人家可能要睡觉了，都不方便。
2.去领导家拜访注意事项白天容易被人看到，晚上不易被看到。因为是长久以来的习惯，送礼挑晚上，也是你上道，为对方着想的一种表现。领导会觉得你是一个机灵的人。
3.注意事项：到别人家楼下后，更好去个 *** ，看对方怎么说。万一家里有不方便你见的人，可能会婉言拒绝说算了，或者改天。
4.去领导家拜访注意事项切记：记住如果说改天，一定是不方便，就说那改天再来。如果说算了，那很可能是客气话。具体情况，就要自己根据语气把握了，成年人这点应该比较好把握吧。
关于去领导家拜访的更佳时间，怎样去拜访一个不认识的领导的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
