各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享上海人事局，以及上海人才服务中心官网 *** 的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们更大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
一、上海流动人员人事档案管理服务指南
依据 *** 、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》(人发[1996]118号)和上海市人事局《关于建立本市流动人员人事档案统一服务平台的意见》(沪人[2002]128号)，为本市各类企事业单位和专业技术人才、管理人才提供人事档案综合管理服务。
(1)辞职或被辞退的机关工作人员、企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案;
(2)与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;
(4)自费出国留学人员的人事档案;
(5)外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、 *** 企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员的人事档案;
(6)外国企业常驻 *** 机构的中方雇员的人事档案;
(1)单位委托管理人事档案。由单位携带营业执照、组织机构代码证(复印件)与人才服务机构签订档案委托管理合同，并提供员工档案所在地。由人才服务机构办理和 *** 调集员工档案手续。档案转入后，人才服务机构提供相关人事服务。
(2)个人委托管理人事档案。由本人携带 *** 、解除工作关系证明或退工单办理调档手续，手续齐全当场办理。待档案转入后与人才服务机构签订档案委托管理合同，人才服务机构提供相关人事服务。
非本市户籍人员的人事档案应委托户籍所在地的 *** 人力资源和社会保障部门所属人才服务机构管理(申办《上海市居住证》人员人事档案根据居住证受理窗口要求调入本市管理的除外)。
流动人员因录用，新单位具有保管档案资格或委托其他人才中心或职介所保管，并要求转出的;流动人员因退工或其他原因，要求档案转至街道的。
录用单位具有保管档案资格的，由单位工作人员凭档案凭证、调档函( *** 委盖章)、录用证明材料(如录用名册、聘用手册等)、取档人工作证办理调档手续。
录用单位委托其他人才中心或职介所保管的，由人才中心或职介所工作人员凭档案凭证、调档函、工作证办理调档手续。
个人要求档案退至街道的，凭档案凭证、劳动手册(如无劳动手册需带户口簿)办理手续。档案中退工手续须齐全。退工手续不全的，个人须补办退工手续或提供户口所在区(县)职介所开具的同意接收档案的证明。原工作单位已注销的，须提供 *** 局出具的单位注销证明。
新录用单位调档的，原工作单位须已办妥退工手续。集体户口或 *** 组织关系挂靠的须先行转出。
因考察、任免、聘任、调动、组织处理、审干、入 *** 入团、参军、出国、治丧等需要查阅个人人事档案的;政法部门等单位因侦查、审理和 *** 须通过人事档案取得旁证材料的，可查阅有关材料。
(1)查阅人员必须是 *** *** 员，并持有市委组织部统一印制且手续完备的《查阅干部人事档案审批表》和本人有效 *** 。其它如“调查证明材料介绍信”或“行政介绍信”等不能用于查阅人事档案材料。审批表应由查阅单位 *** 委(含 *** 总支)盖章和负责人签名。
(2) *** 、安全、检察、 *** 部门、 *** 等需查阅流动人员人事档案，也应持有《查阅干部人事档案审批表》。外省市需查阅人事档案，应事先联系，征得同意后，凭《查阅干部人事档案审批表》前来查阅。
(3)因需要而摘录档案内容的，须征得档案管理人员同意。对其摘录部分，写明档案材料出处及日期，由档案管理人员与原文核对无误后加盖公章。对摘录 *** 的材料除必须留作证据外，一律由查阅单位负责销毁。
流动人员人事档案是 *** 和国家的机密，查阅者必须严格遵守保密 *** 和阅档规定，对档案内容严格保密，不得泄漏或擅自向外公布。查阅时不得随意圈划、抽取、折叠、涂改。不得擅自 *** (拍摄)档案内容。确因工作需要从档案中取证的，应说明理由，经档案管理部门审核同意后方可 *** (拍摄)。
亲属、经历、未刑、履历等 *** 证明，养老、特殊工种、购房、年休假工龄证明，入 *** 、入职、参军、 *** 、出国、调动等政审，各类背景调查等其他证明。
存档凭证、单位介绍信、证明表格及其他相关材料。
办理经历、未刑 *** 须带单位现职证明，注明进单位日期、至今在何部门从事何工作(须原件)。如是已出国人员应带 *** 复印件并有之一次出境日期章。
申请办理跨省市调动人员须携带本人 *** 、外省市商调函、存档凭证办理手续。委托他人办理须提供本人的委托书、受托人 *** 。
(1)审核“调动人员登记表”并盖章。
(2)根据要求出具“同意调出函”。
(4)根据外省市 *** 人事部门正式调令和上海户口迁移证，出具“流动人员工作介绍信”。
(1)商调函须由县以上 *** 人力资源和社会保障部门，或有跨省市调动权的国有企事业单位(盖 *** 委章)开具。
(2)办理跨省市调动前须与上海工作单位解除劳动关系并办理退工手续。
(3)本中心仅提供与人事档案相关的人事服务，其他如“体检”、“工作鉴定”、“婚育证明”等请至相关部门办理。
(4)在中心挂靠集体户口、 *** 组织关系的须先行转出。如外省市有政策先审档案再调户口的，须提供外省市 *** 人力资源和社会保障部门的书面说明。
(5)调动人员应在档案转出前将外省市要求的与档案相关的各项手续办妥，档案转出后本中心只提供开具“流动人员工作介绍信”服务。
六、《上海市居住证》人员档案转出
申请人员须携带本人 *** 、户口本复印件( *** 页及个人页)、《跨地区流动人员人事档案转出申请》(下载附件)办理手续。委托他人办理须提供本人的委托书、受托人 *** 。
下载并打印转出申请，将居住证注销后，由注销部门签署意见(或打印 *** 注销状态信息页)后办理档案转出手续。如上海单位已退工，须提供退工证明。如未退工，转出申请上应由单位盖章。
二、上海市人事局
1、上海市人事局是上海市 *** 的一个职能部门。
2、详细来说，上海市人事局负责全市人事管理工作，包括公务员的 *** 、培训、考核、任免等，以及事业单位人员的职称评审、薪酬管理、社会保险等方面的工作。同时，它还负责全市人才市场的规划和管理，推动人才交流和引进，为上海市的经济社会发展提供人才保障。
3、在具体工作中，上海市人事局注重人才队伍建设，通过不断完善人才政策，提高人才素质，优化人才结构，为上海市的经济社会发展提供有力的人才支撑。同时，它还积极推动人事 *** *** ，加强人事管理的科学化、规范化和法制化建设，提高人事管理的效率和质量。
4、此外，上海市人事局还注重信息化建设，通过推广电子化办公、建立人事信息管理 *** 等方式，提高人事管理的信息化水平，为全市的人事管理工作提供更加便捷、高效的服务。
5、总之，上海市人事局在全市的人事管理工作中发挥着重要的作用，为上海市的经济社会发展提供了有力的人才保障和支撑。
三、上海劳动局 *** 是多少
1、上海市人力资源和社会保障局（ *** 12333sh.gov *** ）
2、负责拟订劳动关系政策；负责劳动合同、集体合同 *** 实施的协调推进工作；负责用人单位集体合同的受理 *** 和裁员报告受理工作；负责劳动关系三方的协调工作，承担市劳动关系协调联席会议办公室日常工作；负责企业欠薪保障金 *** 的实施协调工作；承办领导交办的其他工作。
3、负责拟订劳动保障监察工作的规定、规范和实施办法；负责劳动保障监察的组织协调工作；负责人才中介、职业中介和职业培训机构监察检查的管理协调工作；负责劳动者 *** 工作、重大劳动违法案件和突发事件处理的指导协调工作；负责劳动保障监察机构的业务指导工作；负责社会保险缴费单位的年度 *** 工作；负责劳动保障监察员、劳动保障法律监督员的资格认定和业务培训工作；承担其他人力资源和社会保障监督检查组织工作；承办领导交办的其他工作。
4、参考资料：上海市人力资源社会保障局
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