大家好，关于上海更低工资标准2019很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于扣除社保后低于更低工资标准的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
一、上海更低工资标准2021年
1、根据上海市人力资源和社会保障局于2019年3月22日发布的《关于调整本市更低工资标准的通知》，上海市自2019年4月1日起，月更低工资标准由2420元调整至2480元，每小时更低工资标准从21元调整为22元。月更低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月更低的工资标准。需要说明的是，本市月更低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班津贴，夏季高温补贴以及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费用补贴、住房补贴也不作为月更低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。月更低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月更低工资标准。
2、《关于调整本市更低工资标准的通知》
3、一、月更低工资标准从2420元调整为2480元。下列项目不作为月更低工资的组成部分，由用人单位另行支付：
4、(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴；
5、(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴；
6、(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；
7、二、小时更低工资标准从21元调整为22元。小时更低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。
二、到2020年上海更低工资估计是多少
截止2020年，上海更低工资：2480元
考虑到 *** *** 对本市经济社会的影响，经市劳动关系三方共同研究，2020年本市更低工资标准不调整，适用于全日制就业劳动者的月更低工资标准继续为2480元，适用于非全日制就业劳动者的小时更低工资标准继续为22元。
1、2019年上海更低工资标准从2019年4月1日起实施
2、全日制就业劳动者更低工资标准：2480元/月;
3、非全日制就业劳动者小时更低工资标准：22元/小时。
三、上海市更低工资标准2022
上海，简称“沪”或“申”，是中华人民 *** 国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市、上海大都市圈核心城市， *** 批复确定的中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心 [1] 。截至2019年，全市下辖16个区，总面积6340.5平方千米 [199] [206] ，建成区面积1237.85平方千米 [2-5] 。2021年末，全市常住人口为24 *** .43万人。 [182] 2021年，上海市地区生产总值43214.85亿元，GDP同比增长8.1%
据上海人社局最新消息：2022年本市更低工资标准不调整，月更低工资继续为2590元。人社局通知原文如下：
考虑到 *** *** 对本市经济社会的影响，经市劳动关系三方共同研究，2022年本市更低工资标准不调整，适用于全日制就业劳动者的月更低工资标准继续为2590元，适用于非全日制就业劳动者的小时更低工资标准继续为23元。
个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金、延长工作时间的加班费、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等项目不作为月更低工资标准的组成部分，单位应另行支付。
四、2019更低工资标准是多少
一、2019国家规定更低工资标准是多少
人社部劳动关系司公布了全国各地31个省、直辖市和自治区以及广东省深圳市，共32个统计单位的月更低工资和小时更低工资标准。其中上海、深圳、天津三个地方的月更低工资标准更高，上海的月更低工资标准为2190元。全国31个省市中，除北京、上海、安徽外，其他28个地区发布的均包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金，按全国普遍发布口径(即包含个人缴纳的社会保险费和住房公积金部分)，月更低工资标准四个档次分别达到1907元、1737元、1637元、1537元。
2019国家规定更低工资标准是多少
更低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的更低金额的劳动报酬。更低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，更低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，更低工资应以法定货币按时支付。
更低工资一般由一个国家或地区通过 *** 制定。在国外，除了 *** 可以制定更低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的更低工资。更低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。更低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，更低工资是 *** 对劳动市场的正当干预。
2019年5月，重庆、上海、陕西等地已经上调更低工资标准，北京、河北、山东等地年内也有望上调。
下列项目不作为更低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：
2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。
3、伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
五、上海更低工资标准是多少
从2019年4月1日起调整更低工资标准，月更低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时更低工资标准从21元调整到22元。
上海月更低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付，除了上调更低工资标准，多省区市也在密集调整企业工资指导线。从四川、 *** 、上海、山东等地公布的工资指导线来看，其基准线上升均保持在7%以上。
劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月更低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。
在调整更低工资标准时，主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费 *** 指数、经济发展水平、企业人工成本、职工平均工资水平等因素，统筹兼顾企业承受能力和保障劳动者基本权益，合理确定更低工资标准调整幅度。
1、目前上海的更低工资标准在全国是更高的，2017年全国更低工资标准超过2000元的地区有四个，依次为上海2300元，深圳市2130元，天津市2050元，北京市2000元。
2、我国的更低工资规定是2004年3月1日才开始正式执行的。之前各地有的地区已经正式建立，有的没有。上海是走在最前面的地区之一。上海是早在1993年就已经正式开始实行更低工资标准保障 *** 了。
参考资料来源：人民网-上海提高更低工资标准到2480元
六、2019年上海更低的工资是多少
1、《关于调整本市更低工资标准的通知》（沪人社规〔2019〕5号）中明确：
2、上海市将从2019年4月1日起调整更低工资标准。月更低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时更低工资标准从21元调整到22元。
3、确定和调整月更低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的更低生活费用、城镇居民消费 *** 指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
4、月更低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月更低工资标准。需要说明的是,本市月更低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月更低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。
5、小时更低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时更低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。
6、下列项目不作为月更低工资的组成部分：延长工作时间的工资；中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴；伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴；个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
七、2020年上海更低工资标准
适用于全日制就业劳动者的月更低工资标准继续为2480元，适用于非全日制就业劳动者的小时更低工资标准继续为22元。
员工因私请假，不少单位一般都按事假来处理，按照请假天数来扣除相应的当日工资。但是，需要提醒的是，这里的日工资并不是随便扣。此处日工资的计算 *** 是：日工资=假期工资基数÷21.75(月计薪天数)。
这里需要提醒的是，根据《上海市企业工资支付办法》，劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，企业应视同其提供了正常劳动而支付工资。
劳动者请事假是作为 *** 出庭的证明人或是参加 *** ，企业应视为其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使 *** 权和被 *** 权。当选 *** 出席乡镇、区以上 *** 、 *** 派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议。
出席人民法庭证明人。出席劳动模范、先进工作者大会。工会法规定的参加工会活动而占用的生产或工作时间。其他依法参加的社会活动。
参考资料来源：新华网-多地调整更低工资标准上海以2480元/月领跑全国
参考资料来源：新华网-上海提高更低工资标准到2480元
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