大家好，今天来为大家分享新华保险上班时间的一些知识点，和新华 *** 24小时人工 *** 的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
一、新华保险营业厅营业时间
周一至周五正常上班，周六周日休息。新华保险全称是新华人寿保险股份有限公司，营业厅的营业时间是周一到周五：上午：8：30至12：00，下午14：30至18：00，周六周日休息。新华人寿保险股份有限公司于1996年9月6日成立于北京。是一家经 *** 同意、中国人民银行批准的全国 *** 专业寿险公司。
二、翔峰大厦新华保险办公时间
1、一般情况下，翔峰大厦新华保险的办公时间为周一至周五的08:30-11:30，13:30-17:30。但请注意，在周末，该公司的办公时间通常为周六09:00-18:00和周日休息。
2、保险是风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要支柱，也是一种在满足合同条件时保险人向被保险人支付保险金的行为。
3、保险，在经济上是分摊事故损失的财务安排，法律上是一方同意补偿另一方损失的合同行为，社会上是社会经济保障 *** 的组成部分，风险管理上是基本 *** 。
三、在新华保险公司上班首先要买份保险才能上岗合理吗
大家有在保险公司干过的经历吗?俺是过来人,想让 *** 知道新华人寿保险公司的 *** .
我先由我的一个同学介绍进了新华人寿,面试官说好好做,你是作为储备干部招来的，只要好好努力下个晋升月准备当主任,我心里听的美滋滋.复试的时候面试官就告诉我首先要有五天的培训要交80元培训费,在我同学的劝说下我交了.
等五天培训结束了我的脑子也被洗的差不多了,经过一个所谓的 *** 之后我的同学告诉我你通过了明天准备来上班吧.不过要交300元单证金,至今我也不知道啥叫单证金,同班同学还会骗我吗?那就交吧.
哈哈,终于有工作了,我上岗了.接着就开始教我怎么推销保险了,而且要从自己最亲近的人开始卖起,美曰其名说好东西要先让自己最亲近的人先拥有.现在才明白,要最亲近的人买人家不好意思当然就买了,可是亲朋好友要是不愿意买怎么办,以后见到面还搞的不好意思.
熬到第二个月我实在没办法自己给自己买了一份保险,花了我1600.
在我培训的时候老总就说之一个月如果没有开单也会给你三百块的基本生活费,等我去找老总要的时候,知道老总怎么说吗?你做了多少市场调查表?保险话术一个字不差都会背?有没有缺勤纪录?我真的想上去掐死他.第二个月我拿了我自己买的保险的提成,羊毛出在羊身上,我花了1600拿了300的基本工资加提成一共600多一点,也就是说我还是被保险公司讹去一千多.
知道为什么只要是大的 *** 网站或者 *** 会都会有新华人寿的 *** 吗?只要能把人招来你才能多拿钱,才能晋升,所以在保险公司的人都会拼命吹捧自己在保险拿多少钱,工作多舒服,其实都是假的,每一个在新华人寿的人每是每刻都在想自己招谁来给自己卖命,给谁推销保险.
我已经逃出来了,还不错300块钱单证金还退给我了,浪费两个月就算我倒霉给自己学点经验以后不再上当.
不过我想给广大正在找工作的人一点建议,不要再进新华人寿,他*的不是好地方.
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
今年三月，由于感觉现有的工作不甚理想的原因，便想另谋出路。正好在常州信息港、常州日报、常州晚报及现代快报等报刊上看见有NEC公司(即新华人寿保险公司) *** 储备干部的公告，公告上单是一名行政人员的待遇就十分 *** ，一旦录用，月工资1500元，交三金，双休；而当上经理级别的每月5000元，外加奖金。
抱着试试看的心情，我去了该保险公司进行面试。在场的面试者很多，有老有少，分六拨坐在一张长台前等待工作人员的面试。轮到我时，一位顾姓经理简单地询问了一下我的情况，笔在纸上沙沙地写过：AAAA，随后就要求我去财务科交150元的培训费，说要等培训过关后才能参加金融 *** 的保险资格考核。
我交纳了150元钱，并接受了这 *** 司三天的培训。在培训过程中，我了解到，这批培训的学员中，年纪更大的56岁，头发花白；最小的才18岁，还没从学校毕业，然而，就是这样一批年龄参差不齐的学员，却在面试过程中统统过关，全部是A。非但如此，那些所谓被淘汰下来的人员，他们只是没有付那150元钱，而他们的面试结果，也都是A。可以不夸张地说，凡是参加该保险公司面试的人员，不管是良是莠，一律是优!
讲台上，一个个衣冠楚楚的讲师说着他们的辉煌史，引古叙今，就是为了说明一件事：当年他们很落魄，如今他们很有钱!三天的培训下来，并不觉得自己学到了什么，倒是感到自己可能从一名OL变成一个四处扫楼的鸡婆。当NEC公司的领导找到我，要求我再付四百元钱，接受他们为期一星期的再教育时，我拒绝了。
*** ，如此优厚的待遇，他究竟是在招人，还是在借招人的名义敛财？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
最近有些保险公司以招工为名骗取钱财。作为一名受害者我想把我的被骗经历告诉大家,请提高警惕不要上当！
2月26号我在“彭城视窗”网站上看到了“新华人寿保险徐州支公司”的 *** 启事，上面列出了“经理助理”，“管理人员”，“公司内勤”等职位，月工资在1200~5000元不等。于是打 *** 给一个叫田辉的经理约定了面试时间，并先后顺利通过了初试和复试。在复试结束时田经理告诉我：每一个从业人员都必须取得《保险 *** 证》才能正式上岗，而且只能通过公司来集体报名，所以要缴100元的 *** 费用。
面试前我上网查了一下，“新华人寿”确实是一家正规也比较有实力的企业，而且100元的 *** 费用也比较合理，所以没怎么怀疑就把钱交了。
3月5日开始了为期两天的“新人班”培训，班主任叫任硝燕。但在培训班中我发现了一些问题：参加培训的一共35人，远远超出了 *** 人数，而且人员素质良莠不齐，从未毕业的大 *** 到失业下岗人员，听说上一期班里还有一个老太太。另外，他们公司的培训让我感到像是在参加 *** 。每一位培训老师上课都比较亢奋，讲的内容基本上都是在给我们“ *** ”。两天的培训过程中我的心里越来越矛盾。就在第二天的培训课即将结束时，培训老师告诉我们要想成为“新华”的正式员工还必须再缴纳100元的押金，另外还必须将 *** ， *** 证或其他的有效 *** 原件交给公司，以方便《保代证》的 *** 报名。
我和几个同学比较谨慎，商量后约定第二天一起去公司要回 *** 费不干了（在我们先前交的100元里，其中有20元是这两天来公司安排的午饭钱，所以我们要求退还80元）。结果可想而知，公司开始找各种理由推脱。
在我们要求退费的过程中还来了两位看似50岁上下的师傅，也是要求退费的。他们受骗的时间比我们早，而且被骗的钱也比我们多，有300元。后来听他们讲：参加完“新人班”后，各学员会被分到各自的部门（也就是 *** 他们的人所在的部门）由部门经理再进行 *** 。然后是参加保代的考前培训，即便是保DK试过了关，《保代证》也会被公司扣留一年。 *** 结束后会签定一份合同，但这份合同并不是雇佣合同，而是保险 *** 合同。所以 *** 时公司承诺的所谓缴纳三金根本就不受法律约束。接着，公司会逼迫所有学员去卖保险。如果有人提出疑问，公司会告诉你：所有的管理人员，经理都必须先熟悉基层工作，不然你怎么能胜任管理的职位呢！实际上，要想得到晋升的机会，唯一的途径就是多卖保险多拉人头。至于 *** 时许诺的工资也只不过都是幌子。业务员的工资是由责任底薪+业务提成构成的，而要拿到责任底薪是极困难的一件事：你必须在月内买掉4000元的保险才可能拿到工资，否则这个月就等于白干。许多人实在忍受不了想退出，损失不用多说。也有一部分人会硬着头皮干下去，为了完成任务，一些人会骗亲戚，骗朋友，甚至一些老人被骗得借钱，卖房子去买保险。。。。。。
和我一起退训的学员选择了沉默，80块钱也不算多，自认倒霉！可我却久久未能平静。“彭城视窗”上的“新华人寿” *** 启事仍在天天更新，而且“合众人寿”，“生命人寿”也在使用同样的伎俩，以“储备干部”，“中层管理人员”为幌子进行 *** 。不知还将有多少人被骗？
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
这些文章只是 *** 上的冰上一角，在这里有求职的人小心喽～～～～
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，
四、新华保险下午几点上班时间
新华保险下午几点上班时间一般是夏季:上午8:00-12:00，下午14:00-18:00；冬季:上午8:30-12:00，下午13:00-17:30。节假日正常休假各个地区可能会有所不同，建议您打新华保险95567咨询一下。新华人寿是在银 *** 备案的公司，受到银 *** 的监管，从安全 *** 角度来看，保险公司是没有问题的，所以建议购买。
1.新华保险公司成立于1996年9月6日，他的总部在北京！公司的三大股东为： *** 汇金投资有限公司（ *** 国家由 *** 行使权力）、上 *** 钢集团、瑞士苏黎氏保险集团。在2010年以936.4亿的保费规模成功晋升为中国寿险公司的前三名！并且多次被评为《最受信赖的寿险公司》《理赔最迅速的寿险公司》等等！平均理赔速度更是达到2.33天，重大案件5天内赔偿率高达 *** %，所有案件30天内办理完毕！新华保险以“会长大的保险”生动的比喻了“保额分红”分红的巨大优势！并且公司每年都会准时为客户送去分红报告书，以便让客户能够完全了解自己的每一分利益！真正的对客户负责！真正让客户体验到“保额分红”与“现金分红”相比为客户带来的巨大利益！我们的口号就是：“为客户寻找理赔的理由”真正做到了“立信于心，尽责至善”！
2.新华长期保险到期如果没有续交保费，从到期之日开始会经历三个阶段，分别是：宽限期、中止期和终止期。
（1）宽限期：指从到期之日开始的六十天内，保险依然能够理赔，出险可以如常理赔。宽限期内退保的情况一般要与保险公司对于现金价值的明确规定相联系。每一年在续保的宽限期内退保给出的现金价值都是不同的，因而能退保费受此影响也不相同。一般情况下长期保险年份越靠后，保单现金价值是越高的，退还保费也越多。如果还是不想宽限期内退保，也不想缴费的话，就会经历下一个阶段。
（2）中止期：指超过六十天没超过两年的这段时间。期间出险的话不能赔付，需要申请复效，具体要看各个保险公司的条款。
（3）终止期：终止期也就是两年后，保单就此作废，不能再补交保费，保单也无法恢复。此时保险公司返回来的是保单的现金价值，会远远少于缴纳的所有保费。所以保险不交，无论是不是中国人寿都会面临这三个阶段，如果不及时采取措施就会不可避免的遭受损失。
五、新华保险公司周末是否上班
会有值班的工作人员，如果要办理业务更好在工作日前往，提前咨询清楚。
1、新华保险做为一家全国 *** 专业化大型寿险公司，目前在浙江、江苏、广东、广西、云南、湖南、贵州、北京、河北、福建等省市设立了分公司以及诸多营销服务部，各地各个网点周六是否上班需以具体网点规定为准，可直接打 *** *** 95567咨询。
2、一般情况下，新华保险的网点在周六、周日即使有工作人员上班，可能业务办理也会有一定的 *** ，需要提前咨询，或者工作日去。
3、保险公司的上班时间是工作日8：00-17:30当然根据各个职级和内外勤有区分。内勤严格遵守作息时间，8:00-17:30。外勤业务员则根据自己的时间，外出拓展客户，但是必须要到公司打卡，参加早夕会，工作时间也就比较 *** ，但是也要在正常的工作时间到达职场。各个公司情况不一样，内勤一般周末是休息的。发生保险事故，应该首先与你的保险 *** 人联系。好的保险 *** 人一般都会尽力协助你。
保险公司周末加班工资为2倍工资。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。根据我国劳动合同法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;由于周末属于休息日加班，因此，加班工资按200%计算。根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年、月平均工作时间和工资折算问题的通知》具体计算加班工资公式如下：周末加班工资=日工资×200%日工资=月工资收入÷月计薪天数小时工资=月工资收入÷月计薪天数×8小时其中，月计薪天数为21.75天。法律依据：《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
关于新华保险上班时间的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
