大家好，今天给各位分享 *** 费缴纳时间的一些知识，其中也会对 *** 费缴纳标准进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！
本文目录
一、 *** 员交纳 *** 费的时间要求
*** 员应当主动按月交纳 *** 费。遇到特殊情况，经 *** 支部同意，可以每季度交纳一次 *** 费，也可以委托其亲属或者其他 *** 员代为交纳或者补交 *** 费。补交 *** 费的时间一般不得超过6个月。
依据印发《关于中国 *** *** 费收缴、使用和管理的规定》的通知
第十二条 *** 员应当增强 *** 员意识，主动按月交纳 *** 费。遇到特殊情况，经 *** 支部同意，可以每季度交纳一次 *** 费，也可以委托其亲属或者其他 *** 员代为交纳或者补交 *** 费。补交 *** 费的时间一般不得超过6个月。
第十三条对不按照规定交纳 *** 费的 *** 员，其所在 *** 组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续6个月不交纳 *** 费的 *** 员，按自行 *** 处理。
依据印发《关于中国 *** *** 费收缴、使用和管理的规定》的通知
之一条按月领取工资的 *** 员，每月以工资总额中相对固定的、经常 *** 的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳 *** 费。工资总额中相对固定的、经常 *** 的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。
第二条 *** 员交纳 *** 费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0．5％；3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1％；5000元以上至10000元(含10000元)者，缴纳1．5％；10000元以上者，交纳2％。
第三条实行年薪制人员中的 *** 员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照之一条、第二条规定交纳 *** 费。
第四条不按月取得收入的个体经营者等人员中的 *** 员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照之一条、第二条规定交纳 *** 费。
第五条离退休干部、职工中的 *** 员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5％交纳 *** 费，5000元以上的按1％交纳 *** 费。
第六条农民 *** 员每月交纳 *** 费0.2元一1元。 *** *** 员、下岗失业的 *** 员、依靠抚恤或救济生活的 *** 员、领取当地更低生活保障金的 *** 员，每月交纳 *** 费0．2元。第七条交纳 *** 费确有困难的 *** 员，经 *** 支部研究，报上一级 *** 委批准后，可以少交或免交 *** 费。
参考资料：依据印发《关于中国 *** *** 费收缴、使用和管理的规定》的通知—成都市西华大学
二、 *** 员从什么时候开始交 *** 费
*** 员从批准成为预备 *** 员的当月就要交纳 *** 费
*** 费是 *** 员向 *** 组织交纳的用于 *** 的事业和 *** 的活动的经费。 *** 之一章之一条对申请加入中国 *** 的条件作出明确规定，其中一个要件就是按期交纳 *** 费。 *** 员从批准成为预备 *** 员的当月就要交纳 *** 费。向 *** 组织交纳 *** 费，是作为 *** 员必须具备的基本条件，是 *** 员应尽的责任和义务。 *** 组织部1998年编印的《 *** 员管理手册》第159条明确， *** 员交纳 *** 费的基本要求主要包括三个方面：
*** 费是 *** 员向 *** 组织交纳的用于 *** 的事业和 *** 的活动的经费。 *** 之一章之一条对申请加入中国 *** 的条件作出明确规定，其中一个要件就是按期交纳 *** 费。 *** 员从批准成为预备 *** 员的当月就要交纳 *** 费。向 *** 组织交纳 *** 费，是作为 *** 员必须具备的基本条件，是 *** 员应尽的责任和义务。 *** 组织部1998年编印的《 *** 员管理手册》第159条明确， *** 员交纳 *** 费的基本要求主要包括三个方面：
一、自觉。 *** 员交纳 *** 费必须做到自觉、主动、积极，除特殊情况外，应由本人亲自交给 *** 支部或 *** 小组，一般不宜由别人代交。并特别强调， *** 组织不准采用从工资中扣除的形式代替 *** 员交纳 *** 费。因此“从工资中扣除 *** 费”的做法，是不可行的。
二、按时。 *** 员的 *** 费要按时交纳，不能无故拖交。如遇特殊情况，经 *** 支部 *** 会同意，可以补交 *** 费，但补交 *** 费的时间不得超过三个月。 *** 第九条规定，对无正当理由连续六个月不交纳 *** 费的，按自行 *** 处理。可见， *** 员欠缴 *** 费不能一个“补”字了结，应根据欠缴时间长短区别对待。对无正当理由三个月不交纳 *** 费的 *** 员， *** 组织应及时与其开展谈话，指出问题，要求限期改正、补交 *** 费。对经教育仍无效果且连续六个月不交纳 *** 费的，支部大会应决定将其除名，并报上级 *** 组织批准。
三、足额。 *** 员交纳 *** 费必须根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳。根据 *** 组织部2008年印发的《中国 *** *** 费收缴、使用和管理的规定》之一条，按月领取工资的 *** 员，每月以工资总额中相对固定的、经常 *** 的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳 *** 费。根据机关事业企业工作人员身份和工资结构的不同，计算基数也不相同（详见图表）。
《规定》第二条明确了 *** 员交纳 *** 费的比例：
按照每月工资收入（税后）3000元及以下、3001元—5000元、5001元—10000元、10000元以上划出4个档次，各档分别以0.5％、1％、1.5％、2％的比例交纳 *** 费。如果 *** 员每月税后工资为8000元，则应交 *** 费的比例为1.5%。此外，《规定》对实行年薪制的 *** 员，不按月取得收入的个体经营者等人员中的 *** 员，离退休干部、职工中的 *** 员，以及农民 *** 员、 *** *** 员、下岗失业的 *** 员等交纳 *** 费的标准，也分别作出相应规定。根据《规定》第七条，对于交纳 *** 费确有困难的 *** 员，经 *** 支部研究，报上一级 *** 委批准后，可以少交或免交 *** 费。 *** 员如果未经 *** 组织同意而少交 *** 费，应当受到严肃的批评教育，并限期改正，经批评教育仍不改正，情节严重的，应给予必要的组织处理。
按照 *** 规定向 *** 组织缴纳 *** 费，是 *** 内 *** 的重要组成部分，也是 *** 员应尽的责任和义务。1 *** 2年， *** 二大召开，大会通过了《中 *** 产 *** 程》，这是中国 *** 诞生后的之一个 *** 。 *** 中专门列有“经费”一章，规定： *** 员按月缴纳 *** 费，月薪在50元以内者，缴1元；在50元以上者，按月薪的1/10计算；无月薪者及月薪不满20元的工人，缴0.2元；失业工人及在狱 *** 员均免缴 *** 费。并规定：“本 *** 一切经费收支，均由 *** 执行 *** 会支配之”。
1 *** 3年， *** *** 局在修正章程时，对缴纳 *** 费做了更为细致的规定， *** 员月薪在30元以内者，缴0.2元；在30元以上至60元者，缴1元；60元以上至100元者，缴月薪的1/20；在100元以上者，缴月薪的1/10；失业工人及在狱 *** 员均免缴 *** 费。
新中国成立后，按规定交纳 *** 费这一优良传统也一直延续在 *** 人的血脉之中。 *** *** 除了按规定交纳 *** 费外，对于自己的积蓄也立下规矩：凡是积蓄够5000元，若无急需，就交 *** 费。 *** *** 逝世后，家人将他20多年省吃俭用积蓄下来的钱全部交给了 *** 组织。因为 *** 逝世前不止一次地对家人讲：“我只有2万元存款，这笔钱不要动用，不要分给孩子们，要把它交给组织，做我的 *** 费。”
三、 *** 费从什么时候开始交
1、预备 *** 员从支部大会通过其为预备 *** 员之日算起。但实际缴纳 *** 费，等 *** 委审批同意后，收缴 *** 费比较合适，如果支部大会和 *** 委会有几个月时间差，就补交前面几个月的 *** 费。
2、 *** 员应当主动按月交纳 *** 费。遇到特殊情况，经 *** 支部同意，可以每季度交纳一次 *** 费，也可以委托其亲属或者其他 *** 员代为交纳或者补交 *** 费，补交 *** 费的时间一般不得超过6个月。
3、 *** 费主要的用途是为 *** 组织提供活动经费，比如培训、教育或表彰 *** 员，补助生活困难的 *** 员，补助遭受严重自然灾害的 *** 员和修缮因灾受损的基层 *** 员教育设施等等。但是交纳 *** 费还有一个非常重要的意义，就是强化 *** 员意识和铭记 *** 员身份。定期交 *** 费，可以不断提醒自己，自己的身份是 *** 员，要为组织尽义务，要承担 *** 员的责任。
*** 费缴纳时间和 *** 费缴纳标准的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
