大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下税改时间的问题，以及和16税改13什么时候的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
本文目录
一、2022年个税 *** 什么时候开始执行呢
1、2022年个税 *** 从1月1日起开始执行。
2、《关于设立3岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除的通知》，明确自2022年1月1日起，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除。父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，即一人每月1000元扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，即一人每月500元扣除。
3、2022年1月1日起，对个人养老金实施递延纳税优惠政策。在缴费环节，个人向个人养老金资金账户的缴费，按照12000元/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除；在投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税；在领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。
二、为什么税改后每月个人所得税逐月增加
1、个税 *** 后，个税的税率表从过去的月表变成了现在的年表，计税 *** 也变成了累计预扣法。
2、计算个税时，每个月应该纳税的收入要不断的累积，再代入新的税率表进行计算。
3、本期应预扣预缴税额=（累计预缴应纳税所得额×税率-速算扣除数）-已预扣预缴税额
4、累计预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计基本减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。
5、简单的说，当年已发生月份的累计收入，减去当年累计发生的不需要缴税的部分，按照税率表计算后，再减去当年已交过的税钱，得出的就是当月应预扣预缴的税。
6、采用这样的方 *** 产生一个很神奇的后果，就是一个纳税人的到手收入，从年初到年末，可能是一个不断减少的过程，就像这张表格：
7、这是因为，当你的应纳税收入达到一定程度的时候，会用更高的税率进行收税，导致缴的税越来越多。
8、不过不用担心，累计预扣法不会影响全年总纳税额，也不会影响减税的发挥。
9、之所以采用这样的方式，是因为原来代扣代缴无法适用新税法的要求，而预扣预缴可以节省纳税人全年中前期的税金，少占用纳税人的资金成本，使其获得货币的时间价值。
三、2018税改后外国人在中国怎么交税
外国人在中国纳税规定条例全文
外籍人员个税起征点提高到5000元，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
外籍人员个税起征点提高到5000元，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
外国人个人所得税纳税义务的判定
对于在中国境内无住所而在中国境内工作的外籍个人，其纳税义务的判定，是以一个纳税年度内在中国境内居住时间和任职受雇机构的具体情况来判定的：
1、居住时间不超过90天或183天纳税义务的判定：
在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作不超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住不超过183日的个人，由中国境外雇主支付并且不是由该雇主的中国境内机构负担的工资薪金，免予申报缴纳个人所得税。
2、居住时间超过90天或183天但不满1年纳税义务的判定：
在中国境内无住所而在一个纳税年度中在中国境内连续或累计工作超过90日或在上述协定规定的期间在中国境内连续或累计居住超过183日的个人但不满一年的个人，其实际在中国境内工作期间取得的由中国境内企业或个人雇主支付和由境外企业或个人雇主支付的工作薪金所得，均应申报缴纳个人所得税。
3、居住时间满1年但不超过5年纳税义务的判定：
在中国缴纳无住所但在缴纳居住满1年而不超过5年的个人，其在中国境内工作期间取得的由中国缴纳企业或个人雇主支付和由中国境外企业或个人雇主支付的工作薪金，均应申报缴纳个人所得税。
对其临时离境工作期间取得的工作薪金所得，仅就由中国境内企业或个人雇主支付的部分申报纳税。
对在1个月中既有中国境内工作期间的工资薪金所得，也有在临时出境期间由境内企业或个人雇主支付工资薪金所得的，应合并计算当月应纳税，并按税法规定的期限申报缴纳个人所得税。
个人在中国境内居住满5年，是指个人在中国境内连续居住满5年，即在连续5年中的每一纳税年度内均居住满1年。
个人在中国境内居住满5年后，从第6年起以后各年度中，凡在境内居住满1年的，应当就其来源于境内、境外的所得申报纳税;凡在境内居住不满1年的，则仅就该年内来源于境内的所得申报纳税。
一、完善外籍个人所得税反避税政策体系，防范税基侵蚀与税收流失
2018年我国个人所得税法修正案草案公布，特别加入了反避税条款。在此 *** 背景下，建议积极推动我国个人所得税的反避税 *** 建设，明确非居民个人的定义和征税范围，将居民和非居民个人的跨境涉税行为纳入有效的 *** 框架约束。特别地，建议以修订个人所得税法为契机。
结合下一阶段我国个人所得税 *** 思路，针对目前外籍高管多样化、复杂化的逃避税方式以及现行征管 *** 的局限 *** ，深入整合国家 *** 关于无住所个人的系列所得税政策文件以及其他在“外籍”一词描述的所得税政策文件，采用更加规范、统一的“非居民个人”词汇表达，准确描述我国对非居民个人的税收管辖权范围，并在相关法律法规中保持税收管辖权的统一 *** ，优化非居民个人税收征管 *** 与政策设计。
具体来说，需要特别考虑个人所得税修正案草案中提到的“183天”居民身份认定标准、“综合所得”所涵盖的所得类型等内容，对现行政策进行全面梳理，查找政策冲突或无效之处，规划补充新政策以应对新的个人所得税 *** 下外籍高管税收征管问题。
二、设立外籍个人初始 *** 登记管理、离境清算 ***
借鉴国际经验，在我国探索设立外籍个人初始 *** 登记管理 *** 和离境清算 *** 。鉴于外籍高管的特殊 *** ，除了基础信息登记之外，可以在初始 *** 登记管理 *** 中专门设置外籍高管信息登记版块，用于统计外籍高管的任职、收入来源等信息。
在离境清算 *** 方面，考虑到外籍个人离境人数规模较大，可以先对外籍高管或者外籍高收入群体进行试点。这两项 *** 的实施均需要 *** 机关和出入境管理部门协调合作。
三、完善外籍人员税收征管手段，加强税收宣传与 *** 落实
当前非居民金融账户涉税信息自动交换的国际税收合作行动正在有序、深入开展，为我国提升外籍高管税收征管水平提供了宝贵契机。建议 *** 机关积极利用CRS *** 下的信息获取优势，创新完善外籍个人税收征管手段，加强针对所得类型转换避税行为的信息检索与分析，重点对外籍高管的税源信息进行 *** ，提升征管效率。
除此之外，应继续加大税收宣传力度，全面规范涉外企业财务 *** 和纳税申报行为，深入落实《税收征管法》的相关规定。
四、强化征管配合，实现信息资源互联共享
之一，加强 *** *** 内部的协调合作。建立全国统一的非居民个人信息平台1，实现跨区域 *** 机关之间的信息共享。国地税征管体制 *** 也为增进 *** *** 内部协调合作提供了机遇，建议整合优化所得税征管资源，全面规范外籍高管在华个人所得税征管工作，积极防范税收流失。
第二，加强 *** 机关与其他部门的协调合作。加强 *** 机关与出入境管理部门、人力社保、银行等部门的信息共享与征管协作，动态掌握非居民个人的出入境时间、劳动合同、社保缴纳、金融账户往来等信息，用于判定非居民个人在华纳税义务。这些信息在外籍高管个税征管领域的应用效果将更为明显。
第三，加强国际税收 *** 交换合作。一方面继续依托国际税收协定、国际税收 *** 交换协定中的信息交换条款，向缔约国 *** 机关发送外籍高管涉税信息需求，并积极回应缔约国 *** 机关的信息需求。另一方面以非居民金融账户涉税信息自动交换为契机，推动建立非居民纳税信息管理 *** ，全面提升我国涉外个人所得税征管水平，有效维护我国的正当税收利益。
参考资料来源：中国 *** 网-外籍高管在华个人所得税征管问题研究
四、2019年税改时间实施时间
1、新个税法拟于2019年1月1日全面实行。
2、关于修改个人所得税法的决定草案日前已提请 *** *** 会审议，8月29日上午， *** *** 会分组审议了该草案。
3、根据草案，新个税法拟于2019年1月1日起全面施行，拟自2018年10月1日至2018年12月31日，先将工资、薪金所得基本减除费用标准提高至5000元/月，并适用新的综合所得税率。
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