各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享庐江县医院上班时间，以及庐江中医院中医专家门诊的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们更大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
一、庐江县高铁站去庐江中医院坐几路公交
庐江县高铁站去庐江中医院坐9路公交。根据查询相关 *** 息显示，公交路线距离11.9公里，步行330米，用时51分钟。庐江西站（LujiangxiRailwayStation），位于中国安徽省合肥市庐江县境内，是中国铁路上海局集团有限公司管辖的铁路车站。庐江中医院一般指庐江县中医院。庐江县中医院始建于1983年，国家 *** 中医医院。
二、庐江县医院(老区)到西门停车场怎么走
县医院出大门左转，到红绿灯（老华联超市、农行）十字路口左转直走，一直到西门停车场。
1、车程6分钟，1.6公里，5个红绿灯，打车约9元。途经：文明路、周瑜大道。庐江县人民医院从庐江县人民医院到文明路，行驶10米左转，进入文明路，行驶790米左转，进入周瑜大道，行驶760米西门停车场。
2、如果走路或骑车推荐（现在 *** 后门关闭了）顺着方圆荟边上小路穿过中心城，顺着文昌路，走小乔路过去比较近。走路大约20分钟路程。
3、公交车从县医院南门（潜川路）做L113（葛庙）到西门停车场后门下步行。
三、庐江县医院美康霜有什么作用
1、美康霜是一种美容护肤产品，美康霜具有滋润补充肌夫水分，增加皮肤深层细胞营养，使肌肤保持青春，健康，自然美白。美康霜能激活细胞，使老化，粗糙的皮肤得到修复，达到使肌肤柔细润滑，白里透红的效果，从而焕发青春活力，让人年轻美丽。
2、紫云英蜂蜜，蜜，百花之精华。上古时代，就有百花仙子酿制蜂蜜供王母娘娘滋补养颜之说。而在盛唐、两宋时期，南方的紫云英蜂蜜更因为特有的滋润和舒缓粗糙的效果晋选为朝廷贡品，成为后宫佳丽争相拥有的养颜秘方。
3、一般来说面霜大体还是适合肤质偏干的MM使用，而乳液中 *** 或偏油 *** 皮肤的人较适合。不过也要看看面霜/乳液是属于滋润型的还是清爽型的。
4、MM们别忘了，护肤品也要跟着换季哦!夏季偏油肤质的MM用者喱或清爽型乳液的就好，中 *** 或偏干肤质的夏季用滋润 *** 的乳液也够了;冬季偏油肤质的MM就要用滋润型乳液，中 *** 或偏干肤质就该换面霜了。
5、都说"冬霜夏露"秋冬季节用面霜保湿补充水份油分比较舒服，春天用乳液不会觉得干了，至于夏天有时用乳液，有时乳液也会觉得干就用晶露啦。乳液相对于还是适合干 *** 和祛斑皮肤使用比较好些，面霜对任何肤质都可以适用的。
6、参考资料来源：百度百科-美加净面霜
四、2022安徽合肥市庐江县公立医院引进人才公告【12人】
为进一步优化我县医疗卫生人才队伍结构，加强县级公立医院重点学科建设，经研究决定，庐江县级公立医院面向部分高校2022年全日制本科及以上学历应届毕业生引进人才，现就人才引进工作有关事项公告如下：
引进计划共12名，其中庐江县人民医院5名、庐江县中医院5名、庐江县精神病医院2名。
2.热爱卫生健康事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无 *** 行为记录;
4.具有履行岗位职责的身体条件，心理健康;
5.符合引进岗位所需的其他资格条件。
年龄条件中，30周岁及以下是指1990年12月7日及以后出生，以有效居民 *** 为准，其它年龄计算依此类推。
岗位条件和要求中“专业”主要依据国家 *** 2012年公布的《普通高等学校本科专业目录》等专业(学科)指导目录设置。
考生须严格按照引进岗位要求的专业填报，如考生所学专业在 *** 公布的专业(学科)指导目录中未出现，且引进岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关 *** 。
岗位条件和要求中“本科及以上”指具有本科及以上学历的人员;“硕士研究生及以上”指具有研究生学历且取得硕士及以上学位的人员。要求提供学位的 *** 岗位，学位与学历的专业须一致。
上述毕业生不含定向生、委培生、在职攻读学历学位的人员，以及 *** 学院、 *** 教育学院和 *** 学院等学校的毕业生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
2.在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生;
3.经 *** 人力资源社会保障部门认定具有 *** *** 行为且在停考期内的人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到 *** 纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律 *** 的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
5.曾因违反卫生和计生法律法规受过行政处罚的人员;
6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。
按公告宣传、公开报名、 *** 、体检及考察、公示及报批、聘用等程序进行。
在庐江先锋网、庐江县人民 *** 网以及部分高校校园网发布人才引进公告。
统一采用电子邮箱报名方式进行，每个人限报一个岗位。
报名起止时间：自本公告发布之日起至2022年1月20日17:00止(以邮件发送时间为准)，逾期报名视为无效。
报考人员需提供以下 *** 材料：①填写好的《合肥市庐江县公立医院2022年面向部分高校引进人才报名表》(附件2)、②本人有效居民 *** (正反面)、③毕业生就业推荐表、④以硕士研究生及以上学历报考的，还需提供全日制本科阶段 *** 书和 *** 书、⑤岗位要求的其他 *** 材料等。
报考人员需将上述5项材料的清晰彩色扫描件，打包压缩成一个压缩包文件，并将文件命名为“引进岗位+姓名”，以电子邮件方式发送到指定电子邮箱。
县医院报名电子邮箱：rsk2070@163 ***
县中医院报名电子邮箱：1056091182@qq ***
县精神病医院报名电子邮箱：373127749@qq ***
邮件主题：引进岗位+姓名+ *** 号码。
报名结束后，按照有关资格条件，由县人才引进工作组对报名人员进行资格审核，审核通过人员名单在统一报名截止时间后5个工作日内在庐江先锋网、庐江县人民 *** 网予以公告。
报考人员所填信息必须真实无误，所填写专业与 *** 书上专业相一致。凡因弄虚作假通过资格 *** 的，一经查实，即取消 *** 、聘用资格。
经联合审核后，通过资格审核的人员直接进入面试程序，面试成绩即为 *** 总成绩。面试采用结构化面试方式进行，采取百分制，当场评分、当场亮分(面试成绩保留2位小数，小数点后第3位小数四舍五入)。面试设定更低合格分数线60分，未达到更低合格分数线的考生，不予进入下一环节。
具体面试时间和地点以网站公告为准。
根据岗位引进计划数，依面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员，若出现入围人选末位面试成绩并列的，则一并进入体检环节。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生 *** 、国 *** 务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检 *** 作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开 *** 人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。考生须按要求在指定的体检机构由县卫健委统一组织体检。
体检在二级甲等及以上综合 *** 医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论 *** 意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向县卫健委提交书面复检申请，复检只能进行1次，体检最终结果以复检结论为准。
对体检合格者进行考察。考察将通过学校进行了解、个别谈话和查阅档案等方式进行，重点考察应聘者在思想 *** 素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格认定。
考察工作由县卫健委组织实施，各相关医院参与。
1.公示。考察合格者确定为拟引进人选，在庐江先锋网、庐江县 *** 网站予以公示，公示时间为7天。公示期间发现有不符合条件的人员，查实后取消其聘用资格。
因考生在体检、考察、公示环节出现不合格、被取消资格或主动放弃而导致岗位缺额的，从该岗位参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的顺序一次 *** 等额递补，后期缺额不再递补。若因考生面试成绩低于60分而无法递补的，则取消或相应减少该岗位人才引进计划数。
2.报批。公示结束后，县卫健委将拟引进人员有关材料报县人才引进工作组审核，县委组织部、县人社局对县人才引进工作组审核合格人员办理聘用批复手续。
1.被确定引进的人员先与医院签订就业协议书，先行到医院见习，待取得规定的 *** 、 *** 和岗位要求的其它资历证书后(须在2022年7月31日前取得,个人档案须在2022年7月31日之前转入)，与医院签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，办理入编手续，按规定办理机关事业单位保险。首聘期限为5年(含试用期1年)。试用期满经考察合格的，予以转正定级;不合格的，予以解聘。
2.在体检环节因孕待检人员，应在产后国家规定的产假结束之日内向县卫健委提出补检书面申请，逾期未申请视为自动放弃，不再递补。
3.上述人员实行服务期 *** ，服务期为5年，首聘期间经医院批准同意参加规培的人员相应顺延服务期。
在聘期间，引进人员享受一次 *** 安家补贴、在我县购房补贴和生活补贴。具体补贴项目、标准和发放方式按《庐江县公立医院面向高校引进人才实施细则》政策规定执行。
同时引进人才职称不受单位岗位设置 *** 直接评聘，配偶调动、推荐就业，子女上学和落户等按我县人才引进有关政策办理。
考生免缴报名 *** 费和体检费。所有来庐参加 *** 的考生报销往返交通费，交通费原则上为高铁二等座位的 *** ，凭来程车票报销。中巴、打的等交通补助每人按300元一次 *** 进行补助。同时对参加 *** 的考生给予统一安排免费食宿。
1.请考生自报名之日起提前申领“安康码”，点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。同时每日通过“点击核验”保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”及“通信大数据行程卡”状态。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。
2.考生参加 *** 进入相关场所前需进行体温检测(额温低于36.8℃，腋下低于37.3℃)，扫码后显示的“安康码”为绿码、“通信大数据行程卡”无中高风险地区经历，且身体无异常状况者方可进入。期间除身份核验环节外全程佩戴口罩。
3.考生在参加面试、体检等各个环节，前14天内有境外或国内中高风险地区居住、旅行经历的考生，进入相关场所时，需出示48小时内核酸检测阴 *** 证明原件。
4.面试当天考生“安康码”非绿码、体温异常或有其他异常症状的，不得进入面试考点。
5.备考期间考生应保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。
6.考生如出现发热、乏力、咳嗽、呼吸困难、腹泻等症状请如实报告所在地疾控部门并及时就诊，报名及 *** 期间有身体不适症状的人员要立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。
7.考生在 *** 的各个环节都要提前自备一次 *** 医用口罩， *** 当天至少提前一个小时抵达考点，进入考场前务必要严格使用酒精消毒用品进行手部消毒，并始终保持安全距离。
8.请自觉遵守相关防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等 *** 防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成 *** 后果的，终止其 *** 并依法追究法律责任。
人才引进工作由县人才引进工作组组织实施，县纪委监委驻县人社局纪检监察组全程监督。如有弄虚作假、 *** 、泄露机密等行为，一经查实，严肃处理，确保人才引进工作的公开、公平、公正。
资格 *** 贯穿引进工作的全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，一经查实，立即取消报考或聘用资格。
0551-87328122(县纪委监委驻县人社局纪检监察组)
本公告由县委组织部、县委编办、县卫健委、县人社局、县财政局依各自职责负责解释。
1：2022年合肥市庐江县公立医院引进人才岗位表
2：2022年合肥市庐江县公立医院引进人才报名表
五、庐江县人民医院工作的 *** 有编制吗
庐江县人民医院工作的 *** 有编制。根据查询相关资料显示，庐江县人民医院始建于1949年，1994年被 *** 命名为安徽省首批二级甲等医院，经过50多年的发展，现已成为集医疗、急救、预防、保健、康复、教学于体的现代化综合 *** 医院，担负着全县及周边近200万人民的医疗保健服务和危急重患者的救治工作。庐江县人民医院属于公有制医院，医院相关人员属于有编制的人员。
好了，关于庐江县医院上班时间和庐江中医院中医专家门诊的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
