大家好，关于五七工政策截止时间很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于五七工社保还能办 *** 知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
本文目录
一、什么是五七工和家属工
五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助 *** 岗位工作的人员
一、什么是“五七工”、“家属工”？
“五七工”、“家属工”是指上世纪七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制 *** 、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助 *** 岗位工作的，和城镇街道居民委自行组建的从事生产自救工作的具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。
这些人员多数是在上个世纪六、七十年代初响应 *** “五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建街道“五七”厂或进入企业不同岗位的城镇职工家属，因此统称为“五七工”、“家属工”。
“五七工”、“家属工”不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。其次，这种用工形式的存在在计划经济时期带有浓厚的 *** 色彩，后期有的行业或部门出于 *** 需要有意识地保留了这一群体。第三， *** *** 以后全国工作中心转移到经济建设上来，诸如“行动军事化、劳动集体化、思想 *** 化”这样的 *** 口号不再提倡，据统计这部分人员参加工作时间一般都在1980年以前。
二、“五七工”、“家属工”和城镇集体企业职工有何区别？
“五七工”、“家属工”与未参保城镇集体企业退休人员之间有本质区别。前者在计划经济时期没有劳动部门招工手续，没有国家承认的连续工龄；而未参保城镇集体企业退休人员在计划经济时期有劳动部门招工手续，是国家正式纳入用工计划统一管理的人员，因此他们有国家承认的连续工龄。
未参保城镇集体企业退休人员过去没有参加城镇企业职工基本养老保险主要有两方面原因：一是企业效益不好，没有能力为这些人员缴纳基本养老保险费；二是由于统筹层次较低，各级社会保险经办机构从基金平衡角度出发没有积极引导他们进入基本养老保险统筹范围。按照国发[1991]33号文件、国发[1995]6号文件、国发[1997]26号文件，他们属于“应参保而未参保”群体，将他们纳入基本养老保险统筹范围等于将他们早已拥有的参保权还给他们。而“五七工”、“家属工”没有劳动部门的招工手续，在计划经济时期就业与保障一体化的体制下，劳动部门按照计划指标给了某人招工手续，就等于同时给予了他的养老保障权益，因此在计划经济时期 *** 并没有赋予他们养老保障权益，从理论上看他们的养老保障权益在企业或其它用人单位。
二、五七工养老保险新政策
1、关于将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围的通知各行署、市、县劳动和社会保障局、财政局，省农垦 *** 、森工 *** 劳动和社会保障局，中直行业、煤炭、军工各有关单位：为深入贯彻落实 *** ，不断改善民生，妥善解决历史遗留问题，经省 *** 第二十五次常务会议研究决定，从2009年7月1日起，将符合条件的“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围。现就有关问题通知如下：一、纳入基本养老保险人员范围凡同时具备下列条件的“五七工”、“家属工”等人员可以纳入基本养老保险统筹范围：（一）本通知下发前具有我省城镇户籍；（二）未参加基本养老保险；（三）实行“统账结合” *** 前在我省城镇用人单位工作满3年以上；（四）2009年7月1日前年满60周岁以上。二、缴费方式及基本养老金标准鉴于这部分人员没有国家承认的连续工龄，无视同缴费年限，按照基本养老保险有关规定须缴纳一定的基本养老保险费后方可纳入基本养老保险统筹范围。考虑到该群体身份和年龄等方面因素，按以下标准缴纳基本养老保险费后可以按月领取基本养老金：2009年7月1日前年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳；75周岁以下人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1500元的标准缴纳。按以上标准缴纳基本养老保险费后，社会保险经办机构按413元/月（含45元/月御寒津贴）标准核定基本养老金并实行社会化发放；核定的基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。三、 *** 及相关企业的责任为体现 *** 关怀及企业、个人责任，缴费额度的80%由个人承担，20%由各级 *** 和相关中直行业、 *** 企业承担。其中市（地）、县（市、区）纳入人员缴费额度中 *** 承担部分由同级财政承担，并纳入下一轮省对下一般 *** 转移支付标准支出项目之中，省直企业纳入人员缴费额度中企业承担部分由省级财政承担，省农垦 *** 纳入人员缴费额度中企业承担部分由省农垦 *** 或所属企业承担，中直行业企业纳入人员缴费额度中企业承担部分由本企业或企业主管部门承担。四、基金及人员管理以上人员个人一次 *** 缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构为其建立个人缴费账户，个人缴费账户储存额按基本养老保险个人账户记账利率记息； *** 及相关企业承担部分纳入城镇企业职工基本养老保险统筹基金。各市（地）、县（市）、省农垦 *** 、省森工 *** 纳入人员个人一次 *** 缴纳的基本养老保险费，以及 *** 和相关企业承担部分，征缴后全部上解至省级企业职工基本养老保险基金财政专户，发放基本养老金所需资金，2009年当年由省级养老保险统筹基金据实一次 *** 拨付，以后年度纳入各地基本养老保险支付计划。纳入人员的基本养老金首先从个人缴费账户中支付，个人缴费账户资金支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。按月领取基本养老金人员死亡时，按比例扣除已支付的基本养老金后个人缴费部分仍有剩余的，剩余部分退还给指定受益人或法定继承人，并按规定发放丧葬补助金。以上人员参加基本养老保险后纳入全省“金保工程”养老保险信息 *** 统一管理。五、工作要求将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围是一项 *** 工程，事关人民群众的切身利益，政策 *** 强，涉及面广。省、市（地）、县（市、区）及中直行业、 *** 企业要成立将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围审核工作小组，审核工作小组由劳动保障、财政、 *** 、档案、工会、纪检监察、企业主管等部门组成。各有关部门要按照以人为本、执政为民的要求，通力协作，切实把好事办好。此项工作的具体实施按照省人力资源和社会保障厅另行印发的《关于将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围实施细则》的规定办理。黑龙江省人力资源和社会保障厅黑龙江省财政厅
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三、什么是五七家属工年龄有什么要求
“五七工”是指城镇居民在上世纪六、七十年代响应 *** “五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。
1、他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。
2、这种用工形式的存在在计划经济时期带有浓厚的 *** 色彩，后期有的行业或部门出于 *** 需要有意识地创造或保留了这一群体。
3、 *** *** 以后全国工作中心转移到经济建设上来，诸如“行动军事化、劳动集体化、思想 *** 化”这样的 *** 口号不再提倡，据统计这部分人员参加工作时间一般都在1980年以前。
“五七工”、“家属工”与未参保城镇集体企业退休人员之间有本质区别。前者在计划经济时期没有劳动部门招工手续，没有国家承认的连续工龄；而未参保城镇集体企业退休人员，他们在计划经济时期有劳动部门招工手续，是国家正式纳入用工计划统一管理的人员，因此他们有国家承认的连续工龄。
未参保城镇集体企业退休人员过去没有参加城镇企业职工基本养老保险主要有两方面原因：一是企业效益不好，没有能力为这些人员缴纳基本养老保险费；二是由于统筹层次较低，各级社会保险经办机构从基金平衡角度出发没有积极引导他们进入基本养老保险统筹范围。
“五七工”、“家属工”没有劳动部门的招工手续，在计划经济时期就业与保障一体化的体制下，劳动部门按照计划指标给了某人招工手续，就等于同时给予了他的养老保障权益，因此在计划经济时期 *** 并没有赋予他们养老保障权益，从理论上看他们的养老保障权益在企业或其它用人单位。
为了贯彻省委省 *** 解决“五七工”、“家属工”等人员养老保障问题的精神，我们按照社会保险大数法则，扩展了基本养老保险覆盖范围，将这些人员以按照城镇个体劳动者参加基本养老保险政策溯及到了“社会统筹与个人账户相结合” *** 实施初期。
四、2022五七工最新政策
2022年五七工新政策是(一)“五七家属工”每人每月增加养老金110元。“五七家属工”每人每月以本人12月份应领取的统筹项目内养老金为基数,按的比例增加养老金。“五七家属工”符合下列条件的,分别再按以下标准增加养老金:其中12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的,每人每月再增加65元。
五、湖北五七工政策截止时间
1、五七工是指上世纪六七十年代，曾19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助 *** 岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。
2、五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障，其截止时间是2013年12月31日。
六、2022年五七工新政策
1、一、纳入基本养老保险人员范围凡同时具备下列条件的“五七工”、“家属工”等人员可以纳入基本养老保险统筹范围：（一）本通知下发前具有我省城镇户籍；（二）未参加基本养老保险；（三）实行“统账结合” *** 前在我省城镇用人单位工作满3年以上；（四）2009年7月1日前年满60周岁以上。
2、二、缴费方式及基本养老金标准鉴于这部分人员没有国家承认的连续工龄，无视同缴费年限，按照基本养老保险有关规定须缴纳一定的基本养老保险费后方可纳入基本养老保险统筹范围。考虑到该群体身份和年龄等方面因素，按以下标准缴纳基本养老保险费后可以按月领取基本养老金：2009年7月1日前年满75周岁及以上人员，按10000元标准缴纳；75周岁以下人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1500元的标准缴纳。按以上标准缴纳基本养老保险费后，社会保险经办机构按413元/月（含45元/月御寒津贴）标准核定基本养老金并实行社会化发放；核定的基本养老金标准随今后全省城镇企业退休人员基本养老金调整而调整，其中普遍调整部分按同一标准定额调整，特殊调整部分按以后国家及省相关政策执行。
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