今天给各位分享上海税前6000到手多少的知识，其中也会对上海工资6000社保基数是多少进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
- 上海税前6000元,扣除四金和个税后实际到手多少钱
- 上海底薪6000扣除五险一金还剩多少
- 在上海税前6000,税后是多少
- 一般工作税前6000,拿到手大概有多少
- 上海税前6000税后保险公积金等扣金后多少
- 上海养老金计发基数
- 上海税前6000元,扣除四金和个税后到手多少钱
一、上海税前6000元,扣除四金和个税后实际到手多少钱
扣除四金后的税前工资为：6000-480-120-60-420=4 *** 0元
个人所得税:(4 *** 0-2000)*15%-125=313元
扣除四金和个税后实际到手为：4 *** 0-313=4607元
如果是按更低标准1735为基数交的话，四金为312.3元，个税为428.16元
实际到手收入为：6000-312.3-428.16=5259.54元
不过公积金没有规定缴纳基数，只有缴纳金额上下限规定(106-1034)，这要看你们公司是怎么规定的了。
二、上海底薪6000扣除五险一金还剩多少
法律分析：月工资6000元,社保大概需要交612元,公积金约为300元。法律依据：《中华人民 *** 国社会保险法》第四条中华人民 *** 国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个 *** 益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体 *** 户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
三、在上海税前6000,税后是多少
税前工资6000，税后到手应该是5855元。计算如下：
1、个人所得税=6000-3500= *** 0；
2、超过1500试用10%的税率，个税金额= *** 0*10%-105=145；
这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除)；这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，可以减除4800元：2011年7月19日修订后的《中华人民 *** 国个人所得税法实施条例》规定，附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元_。
四、一般工作税前6000,拿到手大概有多少
税前工资6000，税后到手应该是5855元。计算如下：
1、个人所得税=6000-3500= *** 0；
2、超过1500试用10%的税率，个税金额= *** 0*10%-105=145；
这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除)；这里的减除费用是3500元；若符合“附加减除费用”的规定，可以减除4800元：2011年7月19日修订后的《中华人民 *** 国个人所得税法实施条例》规定，附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除1300元_。
五、上海税前6000税后保险公积金等扣金后多少
楼上误导了，上海没有大额医疗的个人扣款，另外10月份开始失业比例不对。
养老8%，医疗2%，失业从10月份开始0.5%，住房公积金7%，以上合计17.5%都是税前扣除。
如社保和公积金基数都为6000元，6000-6000×17.5%，折合剩余4950应税。
按照目前七级税率，应缴个人所得税43.5元。
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六、上海养老金计发基数
大家都说上海的养老金高,不少退休人员工作时每月拿着2590元的更低工资,退休后养老金翻倍,拿5、6000元是稀松平常的事情,不工作后的收入反而是工作时的两倍以上。
不过,这样的好事仅限于出生于1970年之前的人,80、90后退休后能够拿到的养老金将明显低于工作时的收入。我们来算一下一位退休前每月到手工资收入在8000元左右的职工退休后能够领取多少养老金。
到手收入指的是扣除社保五险一金个人缴费部分以及个人所得税后实际进工资卡的钱,金额上低于税前收入,而缴费基数是以税前收入为基础计算的,大家先要理解这点。
在不考虑通胀、社保基数增长、个人工资增加、社保基金投资收益等因素的情况下缴费30年能领取多少养老金呢?养老金分成两部分,一是基础养老金、二是个人账户养老金,逐一计算。
2022年上海的养老金计发基数和社保缴费基数均为11396元,个人缴费指数为每个人的缴费基数除以社保缴费基数,也就是9800/11396=所以基础养老金=(1+年*1%=3179元。
2.个人账户养老金=养老金个人账户余额/计发月数
养老金个人账户里余额是30年个人缴费的本金加利息总和,养老保险的个人缴费比例为8%,每月缴费金额=9800*8%=784元,一年12个月总共缴费9408元,30年的累计缴费总额为万元。
计发月数根据退休年龄的不同而不同,60岁退休的计发月数为139,50岁退休的计发月数为195,上海累计缴费30年者一般为50岁退休的女 *** 职工。
所以个人账户养老金=万/195=1447元。
每月能够领取的养老金=3179+1447=4626元,只有退休前每月到手8000元收入的 src=""/>
女 *** 退休人员缴费年限少,养老金低,那么累计缴费年限更高的男 *** 退休人员如何呢?假设一位上海男 *** 退休人员累计缴费40年,其它条件与上文提到的女 *** 退休人员例子一模一样。
1.基础养老金=(1+年*1%=4239元。
2.个人账户养老金=万元/139=2707元。
每月能够领取的养老金=4239+2707=6946元,占退休前每月到手8000元收入的 src=""/>
之一,累计缴费40年的男 *** 退休人员并不多见。
从22岁大学毕业算起到60岁退休一共只有38年,哪怕当中没有因失业、换工作耽误任何时间,累计缴费年限也达不到40年。
何况大部分人在漫长的职业生涯中很有可能会出现短暂的断缴,退休时有35年以上的累计缴费年限已经是相当不错的了。
第二,计算时假设从开始工作至退休每月都能拿到9800元的税前工资(到手8000元)并按该基数缴纳养老保险,实际情况不太可能。
一般情况下刚工作时收入较低,随着年龄的增长,工作经验、职位逐步提升,收入跟着增长,这意味着退休前拿到9800元税前工资的人无法保证30多年的职业生涯里始终如一,整个职业生涯的平均税前工资可能在税前7500-8500元之间。
累计缴费30年的女 *** 可以领到4087元的养老金,累计缴费40年的男 *** 可以领到6084元的养老金,再算上断缴因素则女 *** 领取的养老金不到4000元,男 *** 不到6000元,相比于退休前每月到手8000元的收入差距是挺大的。
因此,哪怕是上海这样拥有令全国人民羡慕的社保 *** 的城市未来也不可能出现现在这种养老金远高于退休前工资的情形,能达到60%以上就不错了。
现在知道为什么要推出个人养老金 *** 了吧?是为了在社保以外新加入一条增加未来退休后收入的渠道。
参加个人养老金意味着工作时需要缴费,实际到手收入减少,退休后除了社保养老金外还能领到另外一笔钱、增加了到手收入。这么一来退休前后的到手收入差距不就变小了吗?
退休后收入能够达到退休前的7成甚至8成以上,对于个人的物质生活影响不大,生活质量不会因退休而大幅下降,个人养老金的目的就在于此,说白了是让你现在少花点、未来多拿点,缩小退休前后的可支配收入差距。
七、上海税前6000元,扣除四金和个税后到手多少钱
四金比例为18%（除非公司还给交补充养老金、补充公积金）
个税扣除数现在是2000元，早就不是1600元了。
如果是按6000元基数交四金的话，四金应为1080元，
个税应为：（6000-1080-2000）*15%-125=313元
实际到手收入为：6000-1080-313=4607元
如果是按更低标准1735为基数交的话，四金为312.3元，个税为428.16元
实际到手收入为：6000-312.3-428.16=5259.54元
不过公积金没有规定缴纳基数，只有缴纳金额上下限规定（106-1034），这要看你们公司是怎么规定的了。
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