各位老铁们好，相信很多人对未成年工工作时间规定都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于未成年工工作时间规定以及未成年可以工作 *** 问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录
- ...的未成年人国家对其劳动时间.工种.强度是怎样规定的
- 未成年打工一天最多几个小时
- 中国劳动法未成年能上夜班吗
- 未成年工上班时间法规是怎么样的
- 未成年人工作时间有什么要求
- 劳动法对未成年工人的上班时间是如何规定的
- 未成年工作时间规定
一、...的未成年人国家对其劳动时间.工种.强度是怎样规定的
已满十六周岁未满十八周岁的未成年人属于未成年工，对于未成年工的工作时间并没有明确规定，所以应当适用劳动法中关于劳动者工作时间的规定关于工作强度，法律规定了禁止未成年工从事的劳动范围：矿山井下、有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，以及其他禁忌从事的劳动包括：森林代木、归楞及流放作业，凡在 *** 高速度基准面5米以上（含5米）有可能 *** 高度进行作业，作业场所放射 *** 物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业，其他对未成年工的发良成长有影响的作业。
根据劳动部劳部发[1994]498号规定，用人单位不得安排未所成年工从事以下范围的劳动：
1.《生产 *** 粉尘作业危害程度分级》国家标准中之一级以上的接尘作业；
2.《有毒作业分级》国家标准中之一级以上的高处作业；
3.《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业；
4.《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；
5.《高温作业分级》国家标准中第 *** 以上的高温作业；
6.《低温作业分级》国家标准中第 *** 以上的低温作业。
7.《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度作业。
9.森林业中的代木、流放及守林作业；
10.工作场所中接触放射 *** 及守林作业；
11.有易燃易爆、化学 *** 烧伤和热伤等危险 *** 大的作业；
12.地质勘探和资源勘探的野外作业；
13.潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；
14.连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；
15.使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；
16.工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫 *** 和动作频率每分钟大于五十次的流水作业；
二、未成年打工一天最多几个小时
1、根据中华人民 *** 国《未成年人保 *** 》规定，未满16周岁的未成年人，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。
2、同时，未满18周岁的未成年人，劳动保护监督机构规定的危险、有毒、有害的作业，以及工程、矿山、建筑等重体力劳动，不得从事。
3、此外，未成年人的工资应当不低于当地更低工资标准的百分之七十。
4、以上是未成年人打工的相关规定，请大家注意遵守，保护未成年人的身心健康成长。
三、中国劳动法未成年能上夜班吗
《中华人民 *** 国劳动法》未成年年满16周岁的能上夜班；未满16周岁的不能。
未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。
下列工作不得安排未成年工去做：
1、《生产 *** 粉尘作业危害程度分级》国家标准中之一级以上的接尘作业；
2、《有毒作业分级》国家标准中之一级以上的有毒作业；
3、《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；
4、《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；
5、《高温作业分级》国家标准中第 *** 以上的高温作业；
6、《低温作业分级》国家标准中第 *** 以上的低温作业；
7、《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；
8、矿山井 *** 业及矿山地面采石作业；
9、森林业中的伐木、流放及守林作业；
10、工作场所接触放射 *** 物质的作业；
11、有易燃易爆、化学 *** 烧伤和热烧伤等危险 *** 大的作业；
12、地质勘探和资源勘探的野外作业；
13、潜水、涵洞、涵道作业和海拔3000米以上的高原作业（不包括世居高原者）；
14、连续负重每小时在6次以上并每次超过20公斤，间断负重每次超过25公斤的作业。
《中华人民 *** 国劳动法》第二条具体规定：
（一）国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体 *** 户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）；
（二）禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业；
（三）禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
四、未成年工上班时间法规是怎么样的
未成年工上班时间法规是怎么样的？我国《劳动法》所指的未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者，并不是未满十六周岁的童工。对未成年工不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。同时，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查至于工作时间，没有特殊保护，也是和普通的劳动者一样的工作时间。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时 *** 。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时 *** 合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四) *** 节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的 *** ：(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假 *** 。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由 *** 规定。综合上面所说的，未成年工上班时间法规是怎么样的？未成年年上班的时间基本上和普通的工人都是一样的，没有什么太大的区别，但对于重体力的活，一般是不会按排未成年去的，因此，未成年还是多多少少在单位要优待一些，因为毕竟年龄小，所以，法律还是有刚的时候也有柔的时候。
五、未成年人工作时间有什么要求
1、法律分析：每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。《中华人民 *** 国劳动法》中并没有单独明确规定未成年人的工作时间，未成年人工作时间与普通劳动者一样。
2、法律依据：《中华人民 *** 国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时 *** 。
六、劳动法对未成年工人的上班时间是如何规定的
1、法律分析：未成年工上班时间规定是八小时工作制，一般不得按排加班；任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
2、法律依据：《中华人民 *** 国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
七、未成年工作时间规定
未成年工上班时间与正常员工一样。但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。否则将承担法律后果。
2、工作时间是劳动者履行劳动义务的时间。
3、工作时间是用人单位支付劳动者报酬的重要依据之一。
1、生产或工作前从事必要的准备和工作结束时的整理时间;
2、因用人单位的原因造成的等待工作任务的时间;
3、参加与工作有直接联系并有法定义务 *** 质的职业培训和教育时间;
4、女职工哺乳的往返途中时间、孕期检查时间以及未成年人工作中适当的工间休息时间
三、用人单位经营需要，需劳动者延长工作时间是如何规定的
1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；
2、因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时 *** 。
关于未成年工工作时间规定到此分享完毕，希望能帮助到您。
