大家好，今天来为大家分享德国休假时间的一些知识点，和欧洲休假时间的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
一、德国都有什么法定假期
1、1月 1日元旦( Neujahrstag)：元旦，也被称为"新历年"，是指现行公历的 1月 1日。但在 1911年之前，"元旦"即是今天的"春节"，也就是夏历新年。元旦是世界上很多国家或地区的法定假日。
2、1月 6日主显节( Heilige Drei Kö nige)：主显节（希腊文：επιφάνεια，英文：Epiphany，有出现或显示之意； *** 俗称为洗礼节）是一个 *** 教及 *** 教的重要节庆日，以纪念及庆祝 *** 在降生为人后首次显露给外邦人（指东方三贤士）；主显节是为每年的 1月 6日。
3、3月 30日 *** 受难日( Karfreitag)： *** 受难日，又称为： *** 受难节，是 *** 教信徒纪念 *** *** 被钉在十字架上受难的日子，是 *** 节前一个星期五。据圣经记载， *** 于公元 33年犹太历尼散月十四日上午九时左右被钉在十字架上，于下午三时左右死去。 *** 唯独吩咐门徒要纪念他的死亡。
4、4月 1日 *** 节( Ostern)： *** 节（主 *** 日）是一个西方的重要节日，在每年春分月圆之后之一个星期日。 *** 徒认为， *** 节象征着 *** 与希望，为纪念 *** *** 于公元 30到 33年之间被钉死在十字架之后第三天 *** 的日子。如该地区有 *** 节假期的话，通常与 *** 受难日一起放假。
5、4月 2日 *** 节星期一( Ostermontag)： *** 节（主 *** 日）是一个西方的重要节日，在每年春分月圆之后之一个星期日。 *** 徒认为， *** 节象征着 *** 与希望，为纪念 *** *** 于公元 30到 33年之间被钉死在十字架之后第三天 *** 的日子。
6、5月 1日国际劳动节( Tag der Arbeit)：国际劳动节又称"五 *** 际劳动节"、"国际 *** *** 日"，是世界上大多数国家的劳动节。
7、5月 10日 *** *** 日( Christi Himmelfahrt)： *** *** 日是纪念 *** *** 在 *** 四十日后 *** 一事。这在使徒信经和尼吉亚信经都得以确认。由于 *** 节在星期日，故本节在星期四庆祝。
8、10月 31日诸圣节( Allerheiligen)：
圣节是 *** 教和 *** 都有的节日。罗马 *** 教将节日（Festum omnium sanctorum）定于 11月 1日，紧接着是 11月 2日的诸灵节，是之一等级的庆典，包含一个守夜礼和一个八日庆期。
德国是受 *** 教影响很大的国家，许多节日都与 *** 历史有关。除了全国规定的法定假期，各联邦州也有不同的假期。每年德 *** 有45个节日，其中12个为全国法定假期，其余的就是各联邦州单独的福利了。
1963年，德国 *** 就颁布了《联邦休假法》。其中规定，休假是每一个公民的基本权利，上至国家元首，下至贩夫走卒都有权享受。德国员工的具体假期和各自的工作 *** 质有关，一般至少会有20天到31天。
德国 *** 一向鼓励人们带薪休假，对于自动放弃休假的员工不会给予表扬，更不会给予经济补偿。拥有法律保障和 *** 的大力推行，带薪休假 *** 在德国已深入人心。
准确的说，德国的产假分为女 *** 个人享受的生育假（Mutterschutz），以及父母双方都可以享受的育儿假（Elternzeit）两部分。
法定生育假为14周，分为分娩前6周和分娩后8周。如果发生早产或多胞胎情况，分娩后的产假则自动延长至12周。
而最长可休3年的育儿假是父母共同的福利。因为德国人认为，儿童出生的前3年最需要父母的陪伴，所以父母双方都可以停薪留职，且无须担心失去工作。
在此期间，父母可以向 *** 申请育儿假补贴。标准为月收入的65%，最多可领取14个月。
二、德国有哪些法定假日,分别休假多少天
德国一年大概有10天左右的法定假日，主要都是些 *** 节日。每个州的假期安排会有一些出入，下面以2015年为例来说明:
Heilige Drei Könige 06.01.2015（星期二）只有巴登-符腾堡州,拜仁,萨克森-安哈尔特州放假
*** 受难日 03.04.2015(星期五）
圣灵降临节 24/25.05.2015(星期日/星期一)
*** 圣体圣血节 04.06.2015(Donnerstag) *** *** 居多的州放假 *** 蒙召 *** 日 15.08.2015(星期六)只有拜仁，萨尔州放假德国统一日 03.10.2015(星期六)
*** *** 纪念日 31.10.2015(星期六)新 *** 居多的州放假
万圣节 01.11.2015(星期日) *** *** 居多的州放假
圣诞节 25.12.2015- 26.12.2015(星期五/星期六)
三、2021年德国劳动节放几天假
1、2022年的五一劳动节假期安排已经公布，这次假期长达5天，令许多人充满期待。那么，五一劳动节究竟是什么样的节日，为何它如此受到重视？它的起源是什么，又有哪些习俗？
2、2022年五一劳动节放假安排如下：劳动节假期从5月1日开始，至5月5日结束，共计5天。需要注意的是，4月25日（星期日）和5月8日（星期六）需要正常上班。
3、劳动节，即每年的5月1日，是全球劳动人民共同庆祝的节日。在新中国成立后，每年五一劳动节，人们都会穿上节日盛装，参与各种娱乐活动，如 *** 、 *** 等，以庆祝这个属于劳动者的节日。此外，还会有表彰对劳动有突出贡献的人士的活动。
4、五一劳动节的起源可以追溯到美国芝加哥的工人 *** 。当时，尽管美国制造业蓬勃发展，工人们的工资却十分微薄。经过一番斗争，工人们最终取得了胜利，为了纪念这一事件，劳动节便应运而生。
5、在中国，五一劳动节的历史可以追溯到1918年，当时许多先进人士在上海、杭州、汉口等地向人们宣传五一劳动节。到了1949年中华人民 *** 国成立后，五一劳动节被正式定为法定节日。
6、劳动节的意义深远，它 *** 着劳动者通过自己的努力，反抗剥削，争取自己的合法权益，并最终取得胜利。这不仅 *** 着世界文明的进步，也正因此，劳动节受到了广大劳动者的重视。
7、不同国家有着各自独特的劳动节习俗。在中国，五一劳动节是法定的休息日，人们会穿上节日盛装，参加各种庆祝活动。泰国在五一当天全国放假一天，但庆祝活动规模通常不大。日本五一前后有许多节日，人们通常会有至少一周的休息时间。美国则将五一视为周末假期，没有特别的庆祝活动。 *** 在五一期间全国放假，人们会 *** 在红场参加各种庆祝活动。德国五一当天放假一天，但今年与周末重合，因此只休一天。意大利虽然承认五一劳动节，但人们通常 *** 行专门的庆祝活动。墨西哥五一当天也是儿童节，但没有全国 *** 的休假。秘鲁五一放假一天，补休一天，没有特别的庆祝活动。波兰五一当天放假，由于三天后是 *** 节，一些单位可能会从五一休到三日。
8、以上就是关于五一劳动节的一些信息，希望对您有所帮助。
四、德国公休假的安排,
五一节和 *** 节的长假让许多旅游爱好者遂了心愿，旅游业也从中获益良多。近期又有人在报纸上讨论是否延长长假，记者常驻德国多年，看了这个话题，也想说几句，或许德国人安排休假的经验对我们会有所启发。
刚刚过去的 *** 节是西方国家仅次于圣诞节的重大节日，星期五加星期一，还有周末两天，大部分人都可连休四天。许多德国人利用连休的机会，再拿出几天休假，外出度假。然而，除了假期前电视上不停地预告高速公路的某些路段可能出现大堵车之外，德国的车站、机场、风景点并没有出现人满为患的情景。虽然旅游景点的人比平常多，但都还在可承受的范围内。其中原因，一方面可能与德国人口较少，旅游设施容量较大有关，另一方面与人们对休假时间的选择也有密切关系。
德国除了每年的圣诞节、 *** 节等公休假外（公休假如在周末不得补休），人们还有24个工作日的法定休假，但实际上绝大部分劳工合同都规定了三十个工作日的假期。何时休假，人们可以 *** 选择，因此只要条件许可，人们往往避开大家都休假的时间外出度假。有孩子的家庭往往选择孩子放假时外出休假，因此，德国各州学校放假的时间都不一样，相互错开，这样外出度假的人相对而言比较均匀，不会出现一个时期度假人潮汹涌，旅游设施应接不暇，而另一个时期门可罗雀的大起大落问题。游客得到方便，交通、旅游设施也有较高的利用率。
与德国相比，中国的休假少得多，加上现代人生活节奏快了许多，日常生活中的压力也加大，增加公休假不失为提高人民生活水准的思路之一。但如果再延长目前已有的长假，可能不会取得预期效果。无论是旅游设施、商业设施还是交通设施，都有一个合理的设计规模，不可能为两三次全国 *** 大休假而投巨资兴建平时放空的旅游及相关设施。全国 *** 的统一长假导致旅游及交通设施严重超载，此时出游的人们感到种种不便是必然之事，本该轻松、愉快的节日之行可能变成劳心、劳力的受罪之行。与其延长已有的公假，不如增加人们可 *** 选择的休假时间，或者错开全国各地的放假时间。这无论对休假效果还是对旅游业的效益来说，可能是更佳的选择。
休假的多少更是一本经济账，是否增加休假要看企业及社会的承受能力。对雇员来说，在工资总额固定的情况下，当然是休假越多越好，休假多意味着劳动时间减少，工资相对得到了提高，但对雇主而言，产生的效果则完全相反。因此，是否增加休假，要考虑劳资双方利益。据德国统计，德国公休假中，有12天不在周末。据测算，多一天休假，全国付出的总代价为20亿欧元，十二天相当于160亿欧元，相当于 *** 生产总值的1.2％。对于经济增长率只有1％左右的德国来讲，1.2％绝对不是个小数字，比经济增长率还高。中国的经济规模虽然没有德国大，但多一天休假，所付出的成本恐怕也要上百亿元人民币。如果员工的劳动生产率没有随着休假日的增加而提高，那么，企业因此而增加的负担不可小视。中国实行周末双休制已好几年了，但据笔者所知，有些企业并没有完全真正地实行双休制，其原因恐怕与企业不愿或无法承受由此带来的成本上升不无关系。
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